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  1. L'acteur et le système : les contraintes de l'action collective / Michel Crozier, Erhard Friedberg.

    Description: 1 vol. (500 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm.
    Collection: Points. Essais

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  2. The art of followership [Texte imprimé] : how great followers create great leaders and organizations / editors, Ronald E. Riggio, Ira Chaleff, Jean Lipman-Blumen ; foreword by James MacGregor Burns.

  3. Les aspects humains de l'organisation [Livre] / Jean-Louis Bergeron ; Nicole Côté Léger ; Jocelyn Jacques

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  4. The Bass handbook of leadership [Texte imprimé] : theory, research, and managerial applications / Bernard M. Bass ; with Ruth Bass.

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  5. Behavior in organizations [Texte imprimé] / Jerald Greenberg.

    Description: 1 vol. (720 p.) : ill. en coul. ; 28 cm.

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  6. Business-to-business marketing [Texte imprimé] : relationships, networks and strategies / by Nick Ellis.

    Description: 1 vol. (xxvii-351 p.) : ill. ; 25 cm.

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  7. Cases in international organizational behavior / edited by Gary Oddou and Mark Mendenhall.

    Description: xvi, 227 p. : ill., maps. ; 24 cm.

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  8. The changing nature of work [Texte imprimé] / Ann Howard, editor ; foreword by Sheldon Zedeck.

  9. Coaching across cultures [Texte imprimé] : new tools for leveraging national, corporate, and professional differences / Philippe Rosinski.

    Description: 1 vol. (XXII-306 p.) ; 23 cm.

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  10. Le coaching interculturel : comment favoriser un succès durable grâce aux différences : organisations, métiers, nationalités... / Philippe Rosinski ; traduit de l'anglais par Sophie Brun ; préface de Vincent Lenhardt.

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